三分战略，七分执行。执行力凝聚着责任和心血，体现着作风和意志，反映着能力和水平。当前，我们要以改作风为契机，治“庸”提能力，治“懒”增效率，治“散”正风气，切实增强广大党员干部的执行力，不断提高干事创业的本领，在“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”中实现“精致淮北”建设的新突破。
树立率先理念，引领执行力。执行力是党的凝聚力、向心力的体现。深化作风建设提升执行力，是推动科学发展、率先发展的迫切需要。要在广大党员干部中牢固树立“勇于担当、勇争一流”、“拒绝借口、无条件执行”、“迅速反应、第一时间”的执行理念，以更超前的思维、更开阔的视野，找准作为的空间，在比学赶超中争先进位，开启率先发展的“破茧化蝶”之旅。
加强作风建设，提升执行力。真抓实干是提高执行力的第一要义。围绕加强作风建设、提高执行力这个主题，要大力弘扬真抓实干的工作作风，推行一线工作法，促使广大干部静下心来谋事、扑下身子干事，全身心投入到发展经济、服务群众等工作中去；对部署的工作要强化执行、一抓到底，对每项任务都要下大力气、花苦功夫，跟时间赛跑、与自己较真，营造实干者有位、空谈者靠边的干事创业氛围。
推进工作创新，充实执行力。开拓创新是提高执行力的先导和动力。要敢为人先，打破思维定势和程式化的束缚，摒弃只想“等、靠、要”、不敢“闯、试、冒”的观念，以思想大解放推动工作的大落实；要以更多的担当、更多的勇气从“废”、“改”、“立”三个层面出发，制定完善符合相山实际、突出相山特色、引领相山科学发展的政策制度，在“精致相山、幸福相山”建设的具体实践中探索新举措、实现新突破，确保执行的力度更大、效果更好。
优化发展环境，强化执行力。坚持把优化发展环境当作生命线来抓。完善一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”工作推进机制，深入开展“提升服务效能”、“百名干部帮百企”等系列活动，帮助企业解决发展中遇到的梗阻和难题，支持企业做大做强。同时还要建立健全权责明晰、行为规范、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制，通过制度明责、定责、考责、问责，提速增效，清正风气，推进发展。
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