国电中兴电力集团党委委针对今夏生产任务繁重、岗位培训需求量不断增加、青工队伍业务素质、技术水平存在较大差距、生产技能急待进一步加强等不利因素和实际特点，在基层组织中开展了“学习 分享 行动”青工创先争优技能竞赛活动。
要求各基层组织结合夏季培训特点，将技能竞赛和业务竞赛相结合，将理论竞赛和实际操作竞赛相结合，将专业知识竞赛和劳动知识竞赛相结合。通过青年职工喜闻乐见，易于接受的竞赛载体，如专题讲座、技能演练、技术比武、消缺能手、节油先锋等培训竞赛形式，进一步提高新岗位和转岗岗位青工的技术水平和实际操作能力，使其尽快达到岗位需要；进一步提高青工队伍复合型人才的比例；进一步培养技术骨干、尖兵能手，带领青工由劳动密集型向智能密集型转变，提升青工的整体技能水平，满足企业生产经营和科学发展的需要，为企业的更好更快发展做好充足的技术储备。
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