305卷人事档案编排规范、材料齐全、目录清晰。1980份材料分门别类、装订整齐，一一归档。这是国电中兴公司上半年档案管理实施标准化和规范化的崭新面貌。中兴公司严格贯彻落实《集团公司人事档案管理办法》，“三个强化”扎实做好人事档案精细化管理。
强化集中研学，吃透文件精神。公司人力资源部结合工作实际，认真组织学习《集团公司人事档案管理办法》，在自学的基础上，抽出专门时间集中组织档案管理知识研讨会，强化全员的档案管理意识，为档案管理标准化和规范化打牢基础。
强化“送”出去学，取回“真经”为我所用。公司积极选派人员参加区人事局组织的档案管理专业培训班，学习专职档案管理人员的经验做法。对照自己的不足，从档案管理机构、管理责任体系上制定有力措施，提升档案管理水平。
强化“请”进来教，当面解决“疑难杂症”。公司积极邀请上级部门专业存档人员“上门”培训指导，通过现场查看，面对面互动交流，完善不足，提高档案管理人员的专业素质，对未整理的档案、归档材料开展集中清查、整理和归档工作。最终将整理出来的305卷人事档案、1980份材料高标准归档，为集团公司下一步电子化档案工作奠定了坚实基础。
上一篇: 中兴公司开展入职培训 下一篇: 集团公司聚焦“畅谈展
官方微信
